Flexibilität erhöhen
Dienstvertrag mit osteuropäischem Personal
Sie möchten die Dienste von qualifiziertem Personal flexibel nutzen? Und dabei dem Fachkräftemangel in Deutschland entgehen? Die Lösung: Ein Dienstvertrag mit osteuropäischen Arbeitskräften.
Wir von Job Consulting kennen uns auf diesem Markt bestens aus – in sprachlicher, kultureller und rechtlicher Hinsicht. So vermitteln wir Ihnen seriös und sicher Fach- oder Hilfskräfte, die gerne in Deutschland arbeiten würden.
Warum Sie von einem
Dienstvertrag profitieren
Dienstverträge sind besonders geeignet für Arbeitsbereiche, in denen das Personal weitgehend eigenständig arbeitet – zum Beispiel auf dem Bau. Dabei verpflichten sich die Arbeitskräfte, eine konkrete Dienstleistung zu erbringen, die sich auch zeitlich befristen lässt.
Ihre Vorteile als Auftraggeber: Sie vermeiden die Pflichten eines Arbeitgebers – von der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall bis zum Kündigungsschutz. Mehr Flexibilität, weniger Kosten!
Kompletter
Service
Wir entlasten Sie von allen Aufgaben rund um den Dienstvertrag mit osteuropäischen Arbeitskräften: von der Recherche nach geeigneten Kandidaten über die Abwicklung von Lohnzahlungen und Fahrtkosten bis zur Organisation der Unterkunft.
Viele Aufgaben – ein Ansprechpartner!
So läuft unsere Zusammenarbeit ab
- Gemeinsam besprechen wir Ihren Personalbedarf – gerne besuchen wir Sie dafür an Ihrem deutschen Standort.
- Auf dieser Grundlage entsteht das Anforderungsprofil für Ihre Fach- oder Hilfskräfte.
- In unserem internen Netzwerk suchen wir nach geeigneten Kandidaten.
- Nachdem Sie eine Personalentscheidung getroffen haben, kümmern wir uns um alle vertraglichen Details. Anschließend entsenden wir das Personal zu Ihnen.
FINDEN SIE IHRE FACHKRAFT
Einfach anfragen – und wir kümmern uns schnell um Ihren Personalbedarf!
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