Sie möchten die Dienste von qualifiziertem Personal flexibel nutzen? Und dabei dem Fachkräftemangel in Deutschland entgehen? Die Lösung: Ein Dienstvertrag mit osteuropäischen Arbeitskräften.

Wir von Job Consulting kennen uns auf diesem Markt bestens aus – in sprachlicher, kultureller und rechtlicher Hinsicht. So vermitteln wir Ihnen seriös und sicher Fach- oder Hilfskräfte, die gerne in Deutschland arbeiten würden. 

Warum Sie von einem

Dienstvertrag profitieren

Dienstverträge sind besonders geeignet für Arbeitsbereiche, in denen das Personal weitgehend eigenständig arbeitet – zum Beispiel auf dem Bau. Dabei verpflichten sich die Arbeitskräfte, eine konkrete Dienstleistung zu erbringen, die sich auch zeitlich befristen lässt.

Ihre Vorteile als Auftraggeber: Sie vermeiden die Pflichten eines Arbeitgebers – von der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall bis zum Kündigungsschutz. Mehr Flexibilität, weniger Kosten!

Kompletter

Service

Wir entlasten Sie von allen Aufgaben rund um den Dienstvertrag mit osteuropäischen Arbeitskräften: von der Recherche nach geeigneten Kandidaten über die Abwicklung von Lohnzahlungen und Fahrtkosten bis zur Organisation der Unterkunft.

Viele Aufgaben – ein Ansprechpartner!

1. Gemeinsam besprechen wir Ihren Personalbedarf – gerne besuchen wir Sie dafür an Ihrem deutschen Standort. 
2. Auf dieser Grundlage entsteht das Anforderungsprofil für Ihre Fach- oder Hilfskräfte.
3. In unserem internen Netzwerk suchen wir nach geeigneten Kandidaten. 
4. Nachdem Sie eine Personalentscheidung getroffen haben, kümmern wir uns um alle vertraglichen Details. Anschließend entsenden wir das Personal zu Ihnen.