Personalvermittlung aus Osteuropa
Fachkräftemangel? Nicht bei uns!
Lösen Sie personelle Engpässe: Wir finden für Sie qualifizierte Fachkräfte aus Osteuropa. Schnell, rechtssicher, komplett abgewickelt durch unsere Personalvermittlung.
Arbeitnehmerüberlassung aus Osteuropa
Auftragsspitzen einfach abdecken
Passen Sie Ihren Personalbedarf flexibel an: Unsere Experten vermitteln Ihnen kompetente Leiharbeitskräfte aus Osteuropa.
Werkvertrag mit osteuropäischem Personal
Sicher planen durch flexible Manpower
Weniger Risiko: Mit einem Werkvertrag zahlen Sie nur für erbrachte Leistungen. Lassen Sie sich dafür qualifizierte Fachkräfte aus Osteuropa vermitteln.
Dienstvertrag mit osteuropäischem Personal
Mehr Freiheiten für Unternehmen
Unternehmerische Verpflichtungen reduzieren: Mit einem Dienstvertrag gelingt Ihnen das. Wir vermitteln Ihnen dazu geeignete Fachkräfte aus Osteuropa.
Bei Job Consulting profitieren Sie von jahrelanger Erfahrung auf dem osteuropäischen Arbeitsmarkt. An unserem Standort im polnischen Wroclaw (Breslau) haben wir uns auf die Personalvermittlung nach Deutschland spezialisiert. Mit unserer Hilfe überwinden Sie sprachliche und kulturelle Barrieren bei der Personalbeschaffung – und vermeiden juristische Probleme, die aus den Gesetzen des jeweiligen Landes resultieren.
Möchten Sie osteuropäisches Personal ausleihen oder fest anstellen? Streben Sie einen Werkvertrag oder Dienstvertrag an? Egal für welches Modell Sie sich entscheiden: Wir finden für Sie eine rechtssichere Lösung – schnell und passgenau!
Wir übernehmen nicht nur die Personalsuche und Vertragsgestaltung, sondern auch die Betreuung Ihrer osteuropäischen Fach- oder Hilfskräfte. Dazu gehören auch die Abwicklung von Gehaltszahlungen und Anfahrtskosten sowie die Organisation der Unterbringung. So leicht geht Personalbeschaffung!
Sie möchten sich einen detaillierteren Eindruck von uns verschaffen? Das ist verständlich. Deshalb besuchen wir Sie gerne persönlich an Ihrem deutschen Standort, um für Sie eine bedarfsgerechte Personallösung zu finden.
Durch unsere präzise Kenntnis des osteuropäischen Arbeitsmarktes profitieren Sie mehrfach: Sie überwinden sprachliche und kulturelle Barrieren – und vermeiden Konflikte mit landestypischen Gesetzen.